编者按：湖南省委党校（行政学院）红麓融媒体中心开设“落实基本培训任务·校长谈”栏目，面向全省市县党校主要负责同志征集稿件，展示各级党校好经验、好做法、好成效，实现互学互鉴、共同提升。

开展基本培训，是加强新时代干部教育培训、推动党校事业高质量发展的基础工程。岳阳市委党校认真落实党中央决策部署和省委、市委有关要求，坚持系统思维，聚焦培训对象、内容、方式、学制、保障五大关键要素，着力推动基本培训由“量广覆盖”向“量质齐升”跃迁。

精准识别对象，实现“应训尽训”

一是摸清底数。联合市委组织部对全市党员、干部底数进行全面排查，并共建“干部数据库”，将参训信息与全市干部的职级、领域、岗位等信息同步至数据库并及时更新、动态管理，精准识别“漏训”“重复训”对象。

二是弄清需求。根据全市发展形势、干部岗位特点、个人能力提升需求，科学设置专题和课程，按照“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”原则，坚持“量体裁衣”，精准细分领导干部“战略决策”、年轻干部“实战能力”、基层干部“治理水平”三类核心培训需求。

三是理清范围。将市管干部（含三级及以上调研员）纳入县处级干部进修班及部分专题研讨班调训对象，将四级调研员纳入乡科级干部进修班调训对象。针对经开区等3个非行政区，专设“工业（产业）园区干部专题研讨班”，确保培训全覆盖。

深化内容建设，实现“三位一体”

一是理论教育求“深”。坚持把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，结合岳阳实际开设特色课程。例如，开发“习近平生态文明思想岳阳实践”系列课程，融入“守护好一江碧水”“长江经济带绿色发展岳阳示范区”“美丽岳阳建设”等本土化内容，进一步增强理论教育的吸引力、感染力、说服力。

二是党性教育求“实”。充分发挥岳阳红色资源丰富的优势，依托任弼时纪念馆、平江起义纪念馆、湘鄂赣革命根据地旧址、何长工纪念馆、张谷英孝廉家风传承馆等10余个红色教育基地，开展“沉浸式”党性教育，让广大学员在实地实景中感悟实情实意。

三是能力培训求“用”。建立“前沿课题+实战案例”双库联动机制，开发“港口经济裂变升级”“‘群英断是非’基层治理”等多个实操案例。持续推进“领导干部上讲台”制度，积极与市委常委会组成人员和市直部门负责人对接沟通。近年来，先后邀请100余名领导干部来校就政策理论宣讲、市情市策解读、实践经验分享作专题辅导报告。

创新教学形式，实现“入脑入心”

一方面，坚持把教学创新与学员实践锻炼和能力训练结合起来，在走“新”走“心”中提升培训质效。把培训课堂从教室搬到鲜活的实践现场，创新利用“驻村入户”沉浸式、情景模拟体验式、“面对面”访谈式、异地考察式等教学形式，组织学员到群众中去、到实践中去，投身到服务群众最前沿、经济发展主战场、乡村振兴第一线，直面问题、寻找答案、挖掘经验，将理论与实践相结合、让思路与出路相融通，既开阔思维眼界，增进实干作风，做到“身入”，又促进学用成果转化，提高创新和实践能力，做到“心到”。

另一方面，坚持推动学员参与决策咨询，在“学用结合”中提升培训质效。2024年推出的《推进岳阳文旅深度融合发展的调查与思考》被市委《领导参阅》（第1期）刊发，《创新“群英断是非”工作法 打造新时代“枫桥经验”新样板》获市委副书记肯定性批示，《打造湖南内陆地区改革开放高地，助力岳阳开放型经济高质量发展》被市人大常委会领导批转市人大民侨外委阅研。2025年春季学期，聚焦产业发展、乡村振兴等领域确定了3个调研课题，并赴城陵矶新港区等地开展了实地调研，确保教学培训成果“入脑入心”、用到实处。

优化学制设置，实现“弹性供给”

一方面灵活调整学制。依据摸底结果，结合全市实际，以“应训尽训、全面覆盖”为目标，灵活设置学制。比如，经摸底排查，全市现有在职县处级领导干部1300名左右，为全面提升培训质效，将县处级干部进修班学制由2个月优化为1个月，班次由每年2期增至4期，有效缓解工学矛盾，避免因学制不合理导致应训未训、反复调训等情况。

另一方面动态匹配需求。建立“五年规划+年度微调”机制，在《基本培训方案》的基础上，根据中央和省委、市委部署，按需增设专题研讨班，及时跟进学习重要节点、重要事件、重要领域、重要论断的最新内容，动态匹配培训需求，有效巩固培训成果。

强化保障机制，实现“全域协同”

一是市委大力支持。近年来，市委常委会3次专题研究党校工作，市委书记连续3年来校讲授“开学第一课”。市纪委监委、市委组织部、市委编办、市财政局、市发改委等部门单位十分关心党校工作，在制度建设、队伍建设、经费保障、基础设施建设等方面给予了大力支持。

二是全省系统常态协同。全面联通专通视频网络，借助省委党校平台，全市党员领导干部得以近距离接触名师大家、多方面聆听优质课程。依托互联网视频网络，积极参与共享课堂、云备课、教师集训等活动，研讨教育工作规律、推进方式方法创新。

三是全面加强学员管理。落实基本培训以来，始终坚持封闭式管理，严格执行“校委成员、部室负责人、教务人员”三级带班值班、考勤打卡、请假报告等制度。特别是本学期，首次应用全省党校系统一体化信息平台中的教务和学员管理系统，通过线上线下相结合的管理模式，切实提升学员管理科学性和严肃性，为学员和党校的政治安全提供坚实保障。